Gestión del cambio

Los participantes obtendrán una sólida preparación en la conducción del cambio organizacional para lograr una empresa más efectiva. Para ello, se ofrecerán conocimientos,  modelos relevantes y aplicables,  se realizará el autodiagnóstico de las competencias personales necesarias para desempeñar, con eficiencia y eficacia, el papel de coordinador o de agente de cambio en la organización.